נייד

משרד

פקס

פייסבוק

אימייל

וויז

אתר אינטרנט

שמירה לאנשי קשר

אנחנו מטפלים בשבילך בכל הנושאים הכספיים של החברה או של העסק שלך. במשרד רואי החשבון האישיים שלמה גרוס, אנחנו מספקים לחברות ולעסקים מגוון שירותים מקיפים בתחומי:
מענק פרישה
ראיית החשבון
הנהלת חשבונות ומשכורות
דו"חות שנתיים לכל סוגי העוסקים
מאזנים ודוחות כספיים
מיסוי
הצהרות הון
הלקוחות שלנו נהנים מכל השירותים הפיננסיים במקום אחד.
עם יחס בוטיק אישי ושירותים מקיפים, אנחנו משרתים מגוון רחב של גופים ועסקים
עוסקים מורשים / זעירים
חברות
עמותות
קבלני בניין
יזמי בניין חברות מסחריות

חברות בע"מ מחוייבות על פי חוק להעביר את הדוחות הכספיים שלהם לביקורת רואה חשבון מוסמך. לאחר שביקר ובדק את הדוחות הכספיים על פי תקני ביקורת יתן רואה החשבון את חוות דעתו על הדוחות הכספיים.

בהגשת הצהרת הון מחוייבים עצמאים , עוסק מורשה וגם עוסק פטור, בעלי שליטה בחברות, וכן שכירים שהכנסתם עולה על הסכום שנקבע בתקנות.
דרישה להצהרת הון מתקבלת בדרך כלל בשנה הראשונה או השניה להקמתו של העסק.

למשרד שלמה גרוס ושות' ידע ונסיון רב בעבודה מול רשויות המס, ובדיונים השונים. הידע והנסיון נרכשו במהלך עשרות שונים, כמו כן השותף במשרד מר כנעני פנחס הינו יוצא מס הכנסה לשעבר עם נסיון רב בתחום המיסוי

כאשר באים לבחור מנהל חשבונות לעסק, חשוב לבחור אדם אחראי, קפדן ואמין לצורך התפקיד, משום שהמידע העובר דרכו וממנו, הינו בעל חשיבות עצומה לעסקכם. בחירה נכונה של מנהל חשבונות תבטיח תוספת אסטרטגית לניהול

עובד המגיע לגיל פנסיה עומד בפני אירוע המס הגדול בחייו. עליו להחליט מה לעשות עם כספי הפיצויים
ומענקי הפרישה. מומלץ ורצוי להתכונן ולתכנן את המהלך כך שניתן יהיה לשמור על רמת חיים קרובה
ככל שאפשר לזו שהיה רגיל בה.
עובד המגיע לגיל הפרישה מקבל מענק פרישה המורכב ממספר גורמים:

פיצויי פיטורין- המחושבים לפי סכום המשכורת בתלוש המשכורת האחרון כפול מספר שנות העבודה

פדיון ימי המחלה

פיצוי בגין אובדן מקור עבודה

מענק חד פעמי להסתגלות

פיצוי בגין אי תחרות.

במידה ונצברו ימי חופשה הם אינם נכללים במענק זה.

משכורת שאינה חורגת מתקרה של 12,200 תקבל פטור ממס הכנסה ובנוסף תקבל מענק מוגדל – פטור של פי 1.5 (באישור פקיד שומה בלבד).

פיצויים החייבים במס:

במידה וסכום הפיצויים חורגים מהסכום הפטור ממס, היתרה תהיה חייבת במס – שיעור המס השולי בשנת הפרישה.

קיימות מספר אפשרויות העומדות בפני אותו עובד:

משיכת כספי פיצויים ותגמולים

משיכת פיצויים עד לגובה הפטור ממס (12,200 ש״ח) וחלוקת שאר הסכומים לפי מדרגות מס.

ביצוע פריסת מס עד 6 שנים קדימה או אחורה.

משיכת תגמולים שלא כדין – עליהן תחול חבות מס של 35%-50% על פי מדרגות המס של העובד

רצף פיצויים – דחיית ההתחשבנות של כספי הפיצויים למועד מאוחר יותר או לגיל פרישה

אנו מזמינים אתכם לקבלת ייעוץ מיסוי ולהכוונת פרישה כך שתפיקו את המירב מהכסף שלכם!





להקמת כרטיס ביקור דיגיטלי לחצו כאן
Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support
שתפו עם חבריכם